第2067章 门户大开
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飞机落地,回到公司。
今天是星期日。
可紫微星的总部园区里跟往常差不多,还是有很多人,甚至有很多成群结队像是游客的一伙伙人。
这也并不奇怪。
一方面是公司处于上升期,加班比较多,很多项目都在赶工期;一方面因为是周末,有很多员工都放假休息了,园区里的人比较少,适合做一些“外联”的工作。
比如有一些其他的IT公司想过来学习、参观,工作日过来的话就会比较打扰紫微星的正常工作,所以一般都会选择在周末来。
还有一些合作伙伴。
很多合作的公司,通常都会选择在周末的时候来到紫微星的总部园区这边,双方找一个会议室坐下,聊一聊具体的合作模式和细节。
如果是正常时间来谈,时间有限,压缩得就会比较紧。因为是周末,比较放松,所以有更多的时间来拉关系。
再就是一些外国的互联网公司过来学习访问,一共就出差那么几天,就不能分工作时间和休息时间了,只要有机会,就要多来紫微星总部这边,多参观、多学习,多感受、多交流。
这次周不器从南方出差回来,他就看到了有一个外国的像是旅行团的团队,在紫微星的几个工作人员的介绍下,很兴奋地参观着紫微星的总部园区。
看肤色,感觉这应该是印度的一家互联网公司的团队。
周不器就有点诧异。
有点想不明白紫微星跟印度的互联网公司有什么可交流的,一般国际交流的时候,紫微星更多面向的是欧美、港台以及韩日的IT公司。
估计是紫微星国际的高管牵头推动的。
紫微星国际里的高管队伍中有好几个印度裔,其中以库里安权力最大、位置最高。
其实这种国际交流的事,国内的民营公司都不太喜欢,看起来就跟领导过来视察似的,完全就是走流程的形式主义,会给公司的正常经营造成很大的负面影响。很多公司都是笑脸相迎,然后背后骂娘。
周不器则不这么认为。
他很看重这种国际交流。
一方面,是因为紫微星是国际大公司,要打造成世界级的品牌。
想有世界级的品牌,就要有世界级的心胸和格局,要打开自己,欢迎别人来学习,并积极主动地传授经验。
就像硅谷的那些大公司一样,都有专门的接待团队,周不器也因此获益良多。
现在的周不器肯定是不需要了,身份地位都足够了,想去微软、谷歌还是亚马逊,打个电话,对方至少也要派出一位高级副总裁来接待。可是前几年他还很弱小的时候,也一样走进了很多硅谷大公司里,去参观、去学习。
这种事情总归要投桃报李。
紫微星跟别人学习,然后一点点地做大做强了,也要给更多新的中小IT公司一些机会,让他们来学习紫微星。
敝帚自珍实在是缺乏大公司的气度。
还有一点,国际交流是创意型公司的必需品。
不管是技术创新,还是产品设计,又或者是商业创新、游戏开发等等,这些都需要背后的创意跟进。
即便是紫微星、谷歌、微软这种巨头公司,一旦关起门了,就很容易变成一潭死水。
就会思想僵化,就容易内部的创意趋同。
把大门打开,欢迎更多的外人来访,就相当于有活水引进来,就更容易碰撞出新鲜的火花了。紫微星大讲堂里,每隔一段时间都会邀请很多社会上的知名学者、教授过来演讲,可能是讲一些历史、文学、哲学等跟紫微星主营业务无关的话题,但这也没关系,创意很多时候就是来自跨行业类似道理的延续。
不过,这样一搞,就会大大地增加管理难度,很容易出事。
就像明清时期的闭关锁国一样。
开放了,能多赚点钱,但是沿海会生事生乱,给朝廷造成不稳定因素,不利于政权的稳固。如果朝廷眼界太低,想要降低管理难度,就会一封了之。
关起门来,就安定多了,管理就容易了。
周不器回到了办公室里,还没坐下呢,就听到了隔壁的隔壁的秘书室那边,传来了一阵起哄似的热闹声音。
这些小秘书们毕竟都是年轻人,加上周大老板这边规矩不严,她们就会比较自由,青春的活泼力就显露出来了。
不过,他底气十足。
昨天南下,今天回来。
三个小秘书严琪琪、卓文思、梁乐欣昨晚都住在他家里,他表现得很是正人君子,晚上过得很平静。
就是大半夜周不器去冰箱里拿水的时候,看到了同样起夜的梁乐欣,这姑娘颜值太高了,哪怕全卸妆纯素颜了,仍是美如画,大大的眼睛、高挑的鼻梁,娇嫩的嘴唇、尖尖的下巴。
加上一件粉红色的卡通的睡裙,自然散开在肩膀的秀发,既可爱、又妩媚,既清纯、又迷人……让他忍不住有些意动,上去就给她来了一个壁咚。
梁乐欣根本没躲,因为个子很矮,只有一米五十多,要高高的扬头看他,眸子里流光溢彩,羞怯中又流露着期待。
周不器低头在她柔软的嘴唇上亲了一下,她有些不知所措,只是乖乖地站在那里,一副任君采撷的模样。
好在周不器及时收手了,拍拍她的腰,笑着说:“回去休息吧。”
梁乐欣红唇轻咬,翘起脚尖,凑过去悄悄地说:“我房间里没人,我自己一个房间,严琪琪和卓文思在另一个房间。”
周不器揉了揉她的秀发,“下次吧,别急。”
然后,梁乐欣回到房间后,就开始不停地胡思乱想,想象以后的生活、未来的工作,以后要给父母买套大房子,给爸爸买辆好车……半宿都没睡着。
周不器回到办公室里,阅读了几份材料,孟厚坤就打来了电话,“我好像看你回办公室了?”
“对,刚回来。”
“我在园区里呢,10分钟后过去找你。”
过了一会儿,孟厚坤就真的过来了。
周不器头也不抬,“啥事啊?”
孟厚坤道:“腐败问题啊,要不要动手?”
“嗯?”周不器眉梢一挑,“很严重?多大规模?”
孟厚坤摆了摆手,“跟公司财务无关,没贪公司的钱,是借用了公司的资源。”
“什么事啊?”
周不器的表现就很平静。
按理来说,公是公、私是私。紫微星的资源,是公家的资源,利用紫微星的资源赚钱,赚到的钱要属于公司才对。
可是这种事情就很难去界定。
连周不器都是如此。
过去这些年里,他以个人的名义投资了那么多的公司,收购了那么多的资产,不是因为“周不器”这三个字,而是因为他是紫微星和紫微星国际的董事长、CEO。
紫微星是所有股东的公司,又不是他个人的,他借用紫微星的招牌赚了那么多钱,其实也是利用公司资源。
孟厚坤也是。
他有一个表弟,今年才大二,在清华的社会系就读,学习成绩也就是中游,就已经获得了在紫微星实习的机会,工作地点在老办公楼搜狐大厦。一般来说,只有清华计算系的大三、大四的学生才能在搜狐大厦那边拿到实习的机会。
这类的事情,总是不可能避免。
不过,这一次好像不太一样,孟厚坤神色严肃,“很严重,搞不好公司制度要大动。上个月我就发现了,一直没动作,已经秘密观察一个多月了,性质很恶劣!”
“嗯?”周不器的表情也凝重起来,从办公桌这边起身,绕到了沙发上那边,“到底怎么了?”
孟厚坤坐在他对面,沉声道:“刚才你回来的时候,有没有发现园区里有很多外人?”
周不器点了点头,“来学习交流的访问团吧?刚才我还看到了一拨,看起来像是一群印度人。”
孟厚坤道:“对,前三个季度,我们一共接到了74次国际访问团,平均每周都要有两个。不说别的,紫微星光是为国内的旅游、餐饮、酒店行业就做出了不小的贡献。”
周不器神色疑惑地瞟了他一眼,“怎么了?这种访问团有问题?”
孟厚坤道:“如果是正常的商业交流、技术交流,参观和学习这些,当然没问题,都挺好的。内网上每周都有类似的文章,大家每周都能看到有外国人过来向我们学习,都挺自豪的,有点万邦来朝的感觉。这比喊一万句口号都管用,是最好的企业文化和公司凝聚力的行为表现。”
“还真是。”周不器笑了笑,他去过太多国外的公司参观学习,深以为然地说,“谷歌的接待团队是最好的,这跟谷歌员工的心态也有关,每次过去,我都能感受出来他们发自内心的那种荣誉感。开放是对的,越是国际交流,越能彰显出紫微星的国际地位,就越有公司凝聚力。”
孟厚坤叹了口气,“门户大开之后,国内国外的访问团能进来,这是好事。同样的,各种乱七八糟的小鬼也能进来,这才是最麻烦的一点。”
(本章完)
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