第127章 员工福利升级（求催更、书评）

14号上午，陈斌在三农合作社的办公室里见到了马虎和王超说的李学良和秦垦两人。
  标准的一副“理科男”的打扮，陈斌看到后不禁摇了摇头，也不知道这种穿搭是谁想出来的，太多的理工男都是一样的打扮。
  简单认识了两人，陈斌开口道：“不知道二位对盐碱地有什么看法？”
  听到陈斌这话，李学良其实都很疑惑，他的专业和盐碱地没什么太大关系，都是研究海里的。
  咋的，难道要人工造海洋？
  而秦垦则是双眼带着疑惑的问道：“陈总，您莫不是想要将盐碱地改造成海？”
  海洋的水没有了，那么海洋就是一个最大的盐碱地。
  秦垦以前听过带他的一个教授说过这个话题，毕竟我国盐碱地实在是太多了，曾经描述过新省盐碱地形成的概况。
  这才给秦垦留下了一个深刻的印象，谁也没想到，在我国最里面的新省以前居然会是一个海洋。
  这说给谁听，那都是满满的不可思议。
  陈斌也是暗自吃惊了一下，这个秦垦居然猜到了，随即也不隐瞒的道：“没错，的确是有这个想法，具体内容保密，如果你们觉得这个项目以你们的能力可以研究和有方向，那么就留下来，东风集团欢迎你们。
  如果觉得这个课题和项目是痴人说梦，那么可以在滇省玩几天，所有费用我承担。”
  说完也不再说什么，盐碱地这个话题其实并不是那么好触碰，两人虽然是毕业没多久的人，但是这段时间找工作也遇到了很大的毒打。
  毕竟这年头，这种专业出来想找一个对口的，很难。
  秦垦毫不犹豫道：“陈总，这个课题和项目我非常感兴趣，我非常想做出一番成绩！”
  如果盐碱地能够被使用，那么他秦垦的名字肯定不会被人忘掉，如果有几个发明专利，那就非常难得可贵了！
  一旁的李学良则是愣了一下，他没想到这个不是研究生毕业的本科生居然那么有底气，不行，自己好歹也是厦大出来的，不要面子的么！
  “陈总，我也一样！”
  李学良差点脱口俺也一样！
  话出口的时候赶忙调整了语句。
  “行，需要什么设备、资料，你们尽管提，需要什么集团都会尽可能满足你们”
  陈斌这话不是空口白话，东风集团现在不缺钱，准确说是不缺现金流。
  而且东风商超、东风快车、东风外卖，再加上另外一个下单的东风智能这个软件公司，陈斌手上的现金正在不断汇聚。
  要知道，单东风智能，他自己占比90%，涂樊的公司才10%。
  这里面的利润一个月就上千万了，当然，这是不算税费的情况下。
  如果按照分红交20%的个数以及印花税，陈斌到手也不少。
  他自然有底气敢说任何需求都可以提。
  听到陈斌的保障，洪文路有些羡慕自己为什么不是海洋专业学的人了，不过貌似盐碱地这东西，自己也能插一手，谁让自己是专门研究土质的呢。
  秦垦欲言又止，似乎有什么想说，但是最终还是没从向陈斌提起。
  毕竟他还没签合同，连入职都没算上。
  陈斌没有注意到秦垦的表情，但是徐文艳看到了秦垦的神情，心中若有所思，似乎这个年轻人有想法。
  不怕人有欲望，就怕人没欲望。
  没有欲望的人那不叫人了，那叫神。
  圣人也沾了一个人字。
  学会管理一个人是徐文艳这个助理应该是本能。
  洪文路带着两人去实验室看昨天的数据以及实验情况，办公室里只留陈斌和徐文艳两人。
  “陈总，一共两件事。
  第一件事是由于原定于今天下午的蔬菜基地调研临时改为明天，由省委书记张灵泽亲自前往。”
  徐文艳将市政办的消息转告给了陈斌。
  “张书记也来啊？”
  陈斌听后心中在琢磨，是不是这次可以多要点扶持了，其实他对于李小泉的接待其实不知道怎么应付，毕竟狮子大开口吧，人家还做不了主。
  连讨价还价的决策权也没有。
  这年头还是得看书记一把手的，如果是省委书记，那么商谈起来似乎也很不错。
  “是的，这次滇省陈鹤省长也会一同陪同”
  得，两位滇省最牛的人在，陈斌心中就有了些许计较，随后开口道“地址定了没？”
  第一批5.5万亩的蔬菜基地早就已经投入使用，如今调研的核心肯定不会在老的蔬菜基地上，王婆卖瓜，还要先展示瓜呢。
  “调研地在楚雄市和春城的交界地，与我们目前的蔬菜基地间隔几十公里”
  见陈斌没有其他问题，随后徐文艳又道：“第二件事和刚才的秦垦有关，我看他刚才似乎有什么话想说，但是最后没说出来。”
  “你把王超单独喊过来，我和他聊聊”
  作为推荐人的王超肯定知道，而且陈斌记忆力很好“家庭原因”放弃了研究生，那么无外乎与钱有关。

  果不其然，王超和陈斌解释了一下。
  其实秦垦正如他名字一般，勤勤恳恳，但是天有不测风云，家里父亲身体不好，母亲也腰椎不适，秦垦本来都被一个中科院的专家看上想让他读自己的研究生的。
  但是秦垦放不下家里人，只能含泪拒绝了。
  陈斌心中不禁感叹道，真的是上天真的是太不公平了。
  但是这样的话，秦垦自然会对公司有更多的归属感。
  只是转念一想，其实自己也漏了一项问题，那就是员工家庭。
  想要员工安心的在公司付出，那么其家庭生活就是一个需要解决的问题。
  人都是有吃喝拉撒与生老病死的。
  心中有了计较后陈斌让王超先回实验室了，随后对徐文艳道：“是我考虑不周了，你回去和后邵芸提一下，公司设立一个“员工关怀计划”，其中包括女同志们生小孩、男同志陪产，家庭婚丧嫁娶等做出假期的调整，予以一定的假期奖励。
  另外，为了避免“因病返穷”，“有病不敢医”这种问题，要结合公司实际情况予以“无息借款”，“人道援助”等方式帮助同事们度过难关。”
  现在陈斌还不好说“无息贷款”助力买房这种话，毕竟公司可支配的现金就那么点，除非动用商户们的钱，但是这不能行。
  所以等成为现金王后，才能再开这种口子。
  随后想了想又道：“公司对于女同志生怀孕，除了国家规定的假期外还可以享受额外假期、生育津贴，以及现金奖励，其岗位保留，日常薪资照发”
  人口问题其实现在就已经看出些许端倪了，很多人不敢生，不愿意生，这就是最大的问题。
  陈斌不鼓励大家一定要生孩子，毕竟在未来很多人觉得生孩子就是生韭菜，生下来活下去，给人当韭菜。
  特别是未来生活压力大这种事产生，陈斌提出的也不是鼓励生二胎，反正你们谁生谁领，我只是提一个福利，你们自己看着弄就好。
  徐文艳双眼都要冒小星星了！
  职场对女性的歧视其实非常大，怀孕的不要，年纪大的不要，有娃的不要，没娃的不要，备孕的不要，新婚的不要。
  原因很简单，刚结婚万一怀孕了呢？怀孕了岂不是要休息？
  就算回来后心思能跟得上？
  以上种种都是对职场女性的不友好，陈斌表示他虽然没结过婚，但是也见过这种情况。
  未来的抖音上，这种因为结婚怀孕，面试怀孕，体检怀孕而被开除的人太多了。
  而如今陈斌提的这个，直接打破了职场上不成文的潜规则，这能不让徐文艳心生感动？
  她也是女的，将心比心，早晚有一天她也会结婚生子，那到时候自己岂不是只能离职？退居二线？
  ……
  “陈总，洪总他们研究的方向没有问题，实验也没有问题，如果按那么调配，一亩地的成本如果控制的好，可以压缩到2千元每亩地。”
  秦垦和李学良其实有点震惊，很多人都想把盐碱地种出粮食来，这的确是一个思路。
  但是这样的成本太高了。
  而改造成养殖水池，成本则会低很多，按照秦垦的预估，估计一年就能盈利，只是这中间需要考虑的很多。秦垦完全没去思考其他链路，只是单纯从产能上来讲。
  “嗯，但是当前核心还是在于两个点，一是出了实验室，这个是否可行？毕竟每个地方的情况并不太一样。
  其次是合适的虾苗、鱼苗，如果没有这个，那么养殖也只是一个笑话”
  “是的，但是这两个可以进行尝试，确定好地址后可以采样土壤进行模拟，一周就能有结果”
  作为学霸，秦垦自己的实力摆在这，李学良补充道：“的确，如果有定性的土壤能够实验，选育会大大加快步伐，拿南美白对虾来说，当前市面上流行的主要还是08年引进的cp、kb、ol的凡纳滨对虾，据我所知，中科院有人在研究这个虾进行改良”
  华夏对于养殖、种地，那是有着天然的情感在里面，就让未来有人说，哪怕真到了可以移民月球的时候，绝对是先种地！
  毕竟华夏是农之大国，其农业发展绝不是一件小事，也不单单是只种地和耕地，还包括水产养殖、牲畜畜牧！
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