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第998章


“说完了?”杨军很是诧异,怎么就这么两句就讲完了。

“嗯,就这个。”戚鸿光回答。

“很好!”林方政连连赞赏,“鸿光,你刚刚提的这一点非常好!启发了我的思路,我们确实缺了很重要的一个东西。打个比方,假设方案是菜单,领导看了菜单就得知道这个菜是指的什么,不然他点不了菜啊,就像看天书一样。”

林方政的通俗比喻一下子让在场众人都明白了戚鸿光话里的意思。之前惊奇的目光也变成了赞赏目光。

“好。”林方政看了看时间,差不多又要到下班了,“下面就请杨处做一下工作安排吧……”

“林处,等一下。”又是一个声音响起。

“李正,你有什么要补充的吗?”见是李正说话,林方政很是欣慰。

从一开始,他就多次把目光落在李正身上,认为他肯定能提出一些思路。可整场下来,他却是眉头紧锁一言不发。

就在林方政失望的以为他确实想不到办法的时候,估计是受到了戚鸿光的启发,李正有思路了。

“我觉得有个东西不能缺。”李正说,“刚刚我们只是讲到了要把政策解释清楚,但忽略了一个非常重要的东西。”

“咋啦,这卖关子还能人传人啊。李正你就不能一口气说完啊。”杨军见李正这慢慢悠悠拖到最后才说,性急起来。

“抱歉,杨处。”李正接着说,“我觉得要对每条政策做一个分工。既然政策已经解释了,那分工也就可以划分了。咱们是请示省领导同意分发各单位征求意见,那为什么不一并把责任分工附上呢。否则不是与请示内容风马牛不相及了吗?”

李正说话还是那么直,一点情面也没留。请示件是林方政起草的,他自己却忽略了这一点。既然是请示同意分发征求意见,为什么连个分工都没有,这让领导批什么?

可以举个例子,你请示领导拨付经费开展一项活动,结果连需要多少钱都不写,那不是让领导签空白支票吗?

林方政也是工作着急了,居然遗漏了这么本质的一点。因此对于李正的不留情面,他一点也不恼怒,反而非常庆幸有人指出了这个关键问题,要不是李正提醒,恐怕还得被打回来一次。连续两次打回,那性质可就完全不一样了。

“好!非常好!李正这一点补充的很关键!”林方政对他给予了充分地肯定!

“谢谢。”李正得到了肯定,脸上也开始有了一丝微笑。

每个人都需要正向反馈,只有不断得到肯定,才能更加有信心,今后工作也会更加得心应手。

所以体制内很多高明的领导,在下属费心费力的情况下,工作还是不如人意的时候。都不会去批评,而是会先扬后抑,先表扬一下下属的尽心尽力,再分析不足之处,希望下次改正。

只有这样,下属才能乐于接受。人嘛,都争一个气顺。你不让人家气顺,费了力没讨到好,人家下次就干脆不费力了。

“其他人还有要补充的吗?”林方政问。

众人纷纷摇头,看来是没有新的思路了。

林方政说:“那好。军哥,你安排一下吧。”

杨军接过话头:“嗯。我把你们分成两组,政策解读由戚鸿光统筹,部门分工由李正统筹,尽快向各单位发函,让他们提供资料,自己选择对应部门分工……”

“不行。”


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