第136章 论如何评价老东家

就连爱德华都感叹道“最疯狂的那几年，每个人都变成投资家，全部涌到国外去抢名牌皮包、手表、钻石”
        “每个聚会都在异口同声谈股票、外汇、房价、银行、利率。股票和地价越炒越热，直到东京地价足以买下全部美国。”
        沈锋突然想起前几天网上流传的一个梗，张雨绮在小红书分享东京中古店视频中微微一笑“一克拉以下的钻戒，不值钱的”
        示意侍应结账，看着窗外车水马龙道“未来咱们的女性会员主要是包，男性肯定是手表。”
        “女性每年入门会费从三十九万九六十九万九最后九十九万九。”
        “至于男人”
        “直接九十九万九起”
        见爱德华点头，继续道“不走二手交易，只要入会，根据等级享受相应服务。败家娘们每天都能换喜欢的包，男人每天也能戴装逼的表。”
        “老洪已经开始地推，一线城市先铺二十家门店，每家成本一千万如何”
        爱德华无所谓道“中古店越豪华越吸引人，最好找资深设计师单独打造，每个风格不一样。”
        沈锋点点头，这都是小事，让小文子操心就行。
        “只要奢侈品货源稳定，其他都不是事，回去我组个新团队开发app，会员线上预约，第二天线下门店拿货，愿意戴几天都行，玩腻了再换新的。”
        “跟百万赢家一样，砸钱先把流量弄起来，把金字塔消费能力最强的一群人聚起来，到时候”
        爱德华笑着点头，未来计划心知肚明，问道“名字叫什么”
        沈锋站起身，感受到豪华餐厅的岁月静好，随口道“就叫奢时光。”
        回到公司，有爱德华十四世货源稳了，小文子运营团队，老洪地推负责设计装修，只剩下线上团队。
        拿出新入职名单，很快锁定一个人，孙宏宇，居然是百度跑出来的
        让秘书把人叫上来，见面聊聊天，看bat里面的出来是什么成色。
        这几年相比阿里腾讯，曾经号称互联网黄埔军校的百度，人才流失是不争事实。
        连人设一直是儒雅随和的李彦宏都忍不住宣布百度需要更多敢立军令状的将军，更多敢打硬战的士兵。
        终于开始末尾淘汰
        你丫的早点干什么去了
        面对孙宏宇，三十六七的地中海，直击灵魂问道“为什么离开百度”
        “这”孙宏宇有些迟疑，这种问题最恶心，骂老东家显得自己没良心，不骂又解释不了为什么跳槽
        一咬牙，坦诚道“还是职业发展问题”
        怕老板不满意，赶紧补刀道“比如人才晋升机制尚待完善、太注重开会、kpi导向严重、人员冗余”
        一口气说了六七个，回过神才闭上嘴。
        沈锋哈哈大笑，看来憋的挺辛苦啊
        既然被金手指锁定，以前都是浮云，只是单纯好奇而已。
        “我是十年老百度”话已经说开，孙宏宇也直言不讳道“如果不是真熬不住，也不舍得走啊。”
        “这十年其实经历过两个关键时期，一是3q大战，二是o2o。”
        “3q大战那会儿，谷歌败走国内，百度士气高涨。o2o那会儿，我在糯米，当时老东家几乎把整个公司最核心人才全部投入。以前从来不强制加班，那会还要求996呢。”
        “后来糯米被边缘化，我就内部转岗到别的业务线。其实当时就想过辞职，实话实说我这种工作六七年的老码农，加入新团队还要重新建立默契，时间成本比较高。”
        “又熬了三年多，的确坚持不下去。所在团队领导和同事纷纷跳槽，我就一起撤了，跟百度本身倒没有多大关系。”
        沈锋点点头，人往高处走是本性，无关对错只是选择不同，能实话实说就好。
        “感触最深的是人才管理机制一直有问题”孙宏宇吐槽道“一方面很难轻易开掉一个级别比较高的人，除非犯非常严重的原则错误。”
        “另一方面人才流失严重，毫不夸张但凡有一点经验阅历的，外面只要doube一下，瞬间离职。”
        “我曾经跟过的一个副总监，到滴滴直接就是高级总监，现在已经混到vp。”
        “百度地图当时的技术负责人跳到京东就是技术vp。京城有名有姓的互联网公司，从中层往上，一大半都是百度人。”
        “特别是前年大爆发，本来有13个p9，那段时间一下子就走掉五个。下面的p8又很少，两千多人的地图只能靠一个p个p9硬撑着。”
        “什么经验、文库、阅读这种知识产品级别最高才p7，下面基本就是人才断层。”
        孙宏宇无奈道“听说李彦宏直接对pc委员会拍了桌子，要求所有p9必须带新人，如果带不了自己也别想再升了”
        沈锋一撇嘴，对于大集团所谓p啊啊丝毫不感冒，是不是就差个s了
        百度市值现在才四百多亿美金，别说at，在美团面前都是弟弟。而且技术型公司，短期容易市场被高估，这种公司要么衰败下去，一旦觉醒又能站在制高点上。
        当然这几年并非一无是处，在沈锋看来手百就是一个很大亮点，日活已经突破两亿，醒悟过来仅用两年，很多关键指标全面超越做了五六年的今日头条。
        充分证明瘦死的骆驼比马大。
        阿里腾讯已经封神，就算自己是金手指的天选之子，也不敢保证肯定能超越两大巨头。
        赶上泱泱大国最大人口红利，
        这就是命
        一个支付宝，一个微信，足以吊打所有不服。
        每天几百上千亿流水，
        干点什么不行
        别人怎么玩
        想到这里只能把三年目标瞄准美团，九百多亿美金市值努努力还勉强够的上。
        孙宏宇见老板沉默不语，也不知道说什么，面前这个二十出头的年轻人，已经是创造神话的传说，白手起家一年半，硬生生打造出一个流量帝国。
        虽然百度现在还是最大广告平台，但百万赢家的强势崛起已经让老东家如鲠在喉。
        尤其是高端品牌认可度，现在谁不知道想打爆款就找百万赢家
        唯一短板还是业务太狭窄，只服务于知识教育技能培训领域，当然这也是沈锋的高明之处，一招鲜吃遍天，集中火力才能完成一年上市的奇迹。
        。


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