第1274章 冲破改革的阻力
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还没有正式签约,可外界消息已经满天飞了。
《曼联易主!成交价12.8亿英镑!》
《格雷泽家族出局,成交价或达到13亿英镑!》
《曼联的收购案已经接近尾声,据说成交价会超过12亿英镑》
《曼联迎接新主人》
《再见,格雷泽。》
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……
各种各样的八卦媒体光怪陆离地报道着各种各样的有关曼联的新闻,甚至有一些媒体已经把新老板的底细给扒出来了。
一共是三位,都是来自华夏。
一个是前缘味集团的董事长、总经理周建军先生;一个是紫微星集团的董事长、首席执行官周不器先生;一个是第九城市集团的董事长、首席执行官朱俊先生。
甚至还有明确标注,写明了周建军和周不器是父子关系。
这是当下全英国最热门的足坛大新闻。
热度甚至比双红会的焦点大战,曼联主场3:1力克利物浦都要高。
不仅是英国,整个欧洲都热议起来。
周不器对此已经有心理准备了,这里是英国,娱乐媒体业高度发达,什么样的声音都有。能做的就是忽视外界的评价,做好自己的事。
三德子显然是摸透了这个新老板的心思,第二天一大早,他就带着一堆材料,来到了他家。
周不器刚睡醒。
让他在会客厅等了10分钟,才姗姗来迟。
“抱歉,我晚上要工作。嗯,你知道的,英国的晚上,我们国家是白天,是工作时间。”周不器一本正经的样子,让旁边过来端咖啡的薛姨妈都差点信了。
昨晚?
昨晚你不是忙着跟宁雅梦要孩子,还顺便把宝珊给糟蹋了?脸皮可真厚。
三德子一脸敬佩说了几句恭维的客套话。
周不器还没吃早餐呢,没兴趣跟他多废话,摆了摆手,“什么事?”
三德子道:“我连夜做了一份新的薪资体系,您看一下。”
“哦,我看看。”
周不器的反应已经平淡,昨晚经过一番思考,他已经不着急给曼联带来变化了。短期内想推动改革,阻力太大。
想要改革,还是要等明年夏天。
那个时候,曼联在欧冠决赛中败给了巴萨,又痛失头牌球星c罗……这两场大败仗,必然会让大卫·吉尔和弗格森对过去的理念产生怀疑。
c罗走了,下一步会不会是鲁尼?
这是巨大的隐患。
如果他们跟老板的思路相同也就罢了,出错了老板承担。如果思路不同,隐患爆发,就可能要引咎辞职。
事实上也的确如此,2010年的时候鲁尼和弗格森就爆发出了激烈的矛盾,鲁尼明确表态要离开曼联。
没办法,曼联终于开始了改革。从那之后,三德子就算是真正地掌权上位了,曼联的商业化之路正式开始。
此前,鲁尼拿到的周薪9万英镑。为了跟其他的顶级豪门接轨把他留下,弗格森直接把他的周薪提高到了25万英镑。
周不器的思路很明确。
曼联的运营思路必须要改。要想冲破改革的阻力,就得让大卫·吉尔和弗格森爵士吃瘪,让他俩为错误买单,减少话语权。再加上老板的坚持,改革才能一路畅通。
三德子不一样,他很着急。
他都加入曼联三年多了,却从未真正地掌权,就想靠着大老板的关系趁机夺权呢。
在大老板看材料的时候,三德子就简单地说:“薪酬体系不能一次性地都打破,尤其队内有很多老将,吉格斯、范德萨、斯科尔斯、内维尔等等。他们都快退役了,就没必要更换合同给他们加薪了。重点照顾我们的明星球员就可以了,主要就是小小罗和鲁尼。”
顿了一下,他接着说:“小小罗现在的周薪是12万英镑,在英超排在特里、舍甫琴科、巴拉克、杰拉德之后,跟兰帕德并列第五。旧的薪资体系没必要打破,却可以在此之上增加新的肖像权条款。我们获得50%的肖像权,再额外支付相同份额的周薪。小小罗的周薪变为24万英镑,鲁尼的周薪变为18万英镑。以他俩为试点,再慢慢地向更多年轻的有潜力的球员开放。”
周不器问:“24万英镑的薪水,税后是多少?”
三德子道:“将近700万英镑。”
“太少了。”
周不器摇了摇头,还是差太远了。
现在英镑贬值很严重,1英镑只能换1.2欧元或者美元。就算换了新合同,c罗的工资也就是800万欧元。
跟皇马的1300万欧元差距太大。
竞争起来,根本不是一个级别。想要引进最好的球员,首先得在工资上让他们满足。
三德子果然很聪明,一下就理解他什么意思了,大老板一直在拿皇马巴萨当参照呢,就咳了咳嗓子,很无奈地说:“24万英镑的税前薪水已经足够高了,就算是皇马巴萨,也只能开出这样的薪水。可是西班牙和英格兰的国情不同。”
“哦?”周不器眉梢一挑,“怎么呢?”
三德子道:“西班牙有贝克汉姆法案。外籍球员的第一份合同,个税只有24%。可是在英国或者其他国家,个税都会接近50%。”
“哦,贝克汉姆法案。”
周不器恍然大悟。
三德子笑着说:“不过欧洲足坛对西班牙这样的税率政策很不满意,正在通过欧盟跟西班牙对话,想要让他们取消这个法案。等过几年这个法案取消,我们的竞争力就上来了。”
“是吗?”周不器不以为然,叹了口气,“俱乐部的运营理念不改革,曼联就永远不可能跟皇马巴萨竞争。税率只是外因,根本原因还是俱乐部的战略。”
三德子道:“以曼联现在的财政状况,我们给不出更多的薪资了。”
然后,他又拿出了一份材料。
是曼联这赛季的预算报表。
这个赛季,曼联的预期收入是2.15亿英镑,预期支出是1.55亿英镑,预计可以产生6000万英镑的毛利润。
这是格雷泽家族制定的预算表。
周不器早就看过了,再看一遍,还是觉得触目惊心。格雷泽家族为了从曼联身上吸血,真是无所不用其极了。
曼联一年一共就收入2亿多英镑,还得产生6000万英镑的利润帮他们还债……这还是英超前2、欧冠前4的预期目标下的预算表,事实上曼联当赛季是英超冠军、欧冠亚军,利润会更多。
三德子见他表情难看,又忍不住火上浇油,“上赛季,皇马的营收就超过4亿欧元了,巴萨的营收是3.7亿欧元。甚至……唉,上赛季曼联是英超冠军、欧冠冠军,所以收入能排在第三。再之前的一个赛季,曼联的收入还不如阿森纳,只排在世界第四。”
周不器知道他是在抱怨大卫·吉尔和弗格森的组合在商业运营上的无能,不动声色,“1.55亿英镑的开销里,薪资支出是1.21亿英镑?”
三德子功课很好,马上道:“没错,曼联有三支正式球队,成年队、预备队和u18青年队,总共有68个球员和14个教练,总薪资是8500万英镑。还有476个员工,总薪资是3600万英镑。”
周不器很是感慨,“大卫·吉尔和弗格森对俱乐部的管理很出色,薪资结构很健康。健康就意味着低风险,就意味着低成长性和平庸化。伟大的企业,都是在高风险中成长起来的。”
三德子深以为然地说:“对,整个欧洲足坛都死气沉沉,缺乏创新,所有从业者都想维持现状,让他们能安安稳稳地吃一辈子。”
“对了,我上次听大卫·吉尔说,他要推动几个球员的续约?”
“嗯,主要是4个球员,费迪南德、哈格里夫斯、韦斯·布朗和小小罗。应该在3月份或者4月份的时候提供新合同。”
“取消这个计划。”周不器一挥手,不容置疑,“就说是我的意见,哈格里夫斯和布朗都很难有上场机会,为什么要续约?费迪南德是未来队长,要有一份大合同。续约的事,等明年夏天再说,我要对队内球员做评估。”
三德子知道他什么意思,无非就是看不上一些边缘球员了,想清洗掉买来更好的球员,这是好事。
大卫·吉尔和弗格森也会欣然答应,谁不希望执教好球员啊。
“小小罗呢?”
“先忘掉这件事。”
“嗯?”
三德子愣怔了一下。
周不器道:“这段时间,外界的事影响了球队的状态。还是让球员们保持专注,好好踢球吧。合同的事,等夏窗再说。”
三德子很着急,“如果到了夏窗,他可能就离开了!皇马那边已经有消息了,弗洛伦蒂诺要参与下一次大选,他的竞选筹码就是小小罗。”
周不器摆了摆手,“我们要尊重球员的选择。”
“啊?”
三德子有点哭笑不得。
周不器犹豫了一下,觉得对待自己的心腹,还是要说几句大实话,就淡淡地道:“伍德,你要明白,球员是一家俱乐部最核心的资产。”
三德子点了点头,“当然。”
周不器沉声道:“小小罗是一名伟大的球员,可是,他是弗格森的球员。他留在球队,不是因为这是曼联,而是因为弗格森!要推动改革,就要打破这个铁板。”
“嘶!”
三德子倒吸了一口凉气,终于感受到了这个大老板的可怕之处。
这手腕,可真是硬啊!
小小罗视弗格森为父,而他又是曼联最优秀的球员、最核心的资产。把他俩绑在一起,曼联的改革就很难越过这个障碍。
如果拆散呢?
把小小罗送走……弗格森相当于断了一臂。再通过转会交易,买进真正忠诚于俱乐部和俱乐部老板的球员。
周大老板想要真正地掌握曼联,就一定要弱化弗格森在俱乐部内的影响力。为了弱化他的影响力,不惜把球队的头牌巨星打包送给皇马!
果然是几百亿美元身家的大老板,果然是做大生意的企业家,这手段这魄力,真的非同凡响。
另一边,周不器却从支出一栏中发现了一点异样,有一项开销是数字网络服务,每年花费120万英镑。
这是什么?
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