第1287章 猎头猎人
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大方向不能变,接下来就是找人了。
紫微星接下来要收购一系列跟足球相关的公司,涉及门户、竞猜、资讯、数据统计、数据分析、媒体版权、线上服务等领域。
一路开启买买买。
欧洲和美国的科技环境很不同。要是在硅谷,必须得给科技人员和重要的管理人员保留一些股份。
不给股份,那就玩去!
做这行的都是最聪明的人,跟工资相比,股份才是未来预期收入的大头。
相比之下,欧洲就不怎么在意这些了。欧洲有一大批的发达国家,发展了这么多年,社会风气越来越左,越来越倡导平均主义。
这种大环境就给全资收购扫清了道路,买买买更容易了。至于期权计划……紫微星是互联网公司,肯定会有这个计划,不过要等以后再做。短期内没这个精力。
周不器没空亲自下场,陆器不是球迷,陈通不懂英文……所以紫微星在足球产业上的布局,就必须得找一个得力的帅才来负责这一摊,从买买买到业务整合,到生态体系的搭建。
goal或者opta的公司总裁可以继续负责原来那一摊,可从他们中挑一个人提拔为紫微星的高级副总裁,全权负责“互联网+足球”的数字生态业务,能力上就有点不够用了。
得找一个更出色,更有战略格局的高人过来才行,得从美国大公司里找。
周不器和陆器一起,就联系上了世界上知名的猎头公司海德思哲,打算借用他们的资源来寻找可靠人选。
基础条件有四个——
第一,能接受在伦敦长期工作;
第二,最好是英国人,球迷,对足球有浓厚的兴趣和理解;
第三, 在大公司里有过担任重要项目负责人的成功经历;
第四, 是数据分析领域的资深从业者,善于人情世故方面的沟通。
要求在3个月内给出结果。
目前,周不器已经跟goal和opta的人简单沟通过了,初步达成了收购协议。前者是600万英镑, 后者是2100万英镑。
接下来的事, 就要由这位新领导负责了。
周不器和陆器经过一番商量,要以伦敦为总部, 成立一个紫微星的全资子公司紫微星体育数字媒体公司, 并给出了一个很高的职位,紫微星国际集团高级副总裁、数字媒体业务总裁。
这是一个独立子公司一把手的位置。
一般性的副总裁就不行了。
普通的副总裁, 是从总裁、coo或者高级副总裁那里领取任务, 然后根据分配的任务去做事。一把手是根据董事会的战略规划,自己提出任务,并带领手下解决任务的过程,要有更强的全局统筹能力。要有独立发起、领导并成功做成一个大项目的经历才行。如果成功创业过一家公司, 那就更好了。
这么复杂的猎头计划, 就只能交给专业的猎头公司来做了。
除此之外, 周不器还向海德思哲提出了第二个猎头邀请, 是针对曼联的。他想为曼联招聘一位媒体运作、品牌建设、衍生版权运作的副总裁。要求是好莱坞从业者, 英国人、球迷, 要回到曼彻斯特工作, 有过多年的周边版权、衍生版权的运营经验。
之所以要求是好莱坞从业者, 因为周不器认为在衍生品版权运营方面, 好莱坞领先欧洲足坛太多了。
好莱坞的衍生版权玩出了各种花花样,创造的收益不比周边版权少。
在曼联, 周边版权就是赛事转播的相关权益,这些属于欧足联或者英超, 俱乐部无法参与。那就只能在衍生版权上多做文章了。
比如球衣的销售。
又比如球员的肖像权运作!
这玩意用好了,就是源源不断地财富。十年后, 豪门球队签约球员,几乎都要附加一个条款, 俱乐部要拥有球员50%的肖像权。
不过, 眼下还不甚流行。除了皇马巴萨真正用心,英超的球队都把“肖像权”当成避税的手段了。
这也是最近周不器才知道的。
在英国,个人所得税的工资是45%,再加上一些其他的税, 高收入群体要拿出收入的50%来交税。
可是,肖像权收入属于“偶然所得”, 这东西只需要交20%的税。
这就存在运作的漏洞空间了。
可不可以用20%的偶然所得税,代替45%的个人所得税?
比如某个球队的替补门将,周薪只有3000英镑,可是俱乐部每年给他发的肖像权代理费,却多达50万英镑。
一个替补门将,有个屁的肖像权?
就是很纯粹地避税,用肖像代理收入代替工资收入。
眼下英足总还没管,这不是主流。等皇马巴萨把潮流带起来,越来越多的球员会和俱乐部签下肖像权代理合同,类似的事就会越来越多,肯定会出台措施来约束。
除此之外,肖像权的运作,最重要的就是球员的曝光率。曝光率越高、传播性越广,市场价值就越高,就越能受到商家青睐。
想要获得曝光,最好的方式就是蹭热点。
比如好莱坞。
参与一些好莱坞电影的活动, 帮他们做宣传。既能为俱乐部增收一笔宣传活动经费,也可以增加球员的曝光度。又比如和一些娱乐明星的绯闻,一些热点的内衣秀,和知名大模特的海边度假,社交媒体上的人设打造……这些工作,好莱坞的人最擅长。
最好是寻找到一个在好莱坞大公司工作的英国高管,把他挖回英国来。
看着周大老板游走在紫微星和曼联之间的娴熟操作,陆器颇有些感慨,问道:“你是什么时候明白的?”
周不器不太理解,“什么?”
陆器回答,“这个世界。”
周不器瞥他一眼,“你呢?”
陆器稍显沉默,叹了口气,“87年我在复旦硕士毕业,然后留校当老师。任教的过程中,跟美国高校有一些课题上的往来。没过几年,我就去卡耐基大学读博了。”
周不器问:“专业上的原因?”
陆器摇了摇头,“只有经济上的独立,才有人格上的独立。我出国读博,纯粹是因为收入的原因。”
周不器颔首道:“无可厚非。”
陆器道:“当时,我妈妈是一家百货公司的会计,每个月收入45块钱。我是复旦的老师,每个月200块钱。你知道我在复旦读博士,我的导师给我发多少的科研补助吗?一个月1000美元,这件事让我触动太大。”
周不器笑了笑,“我没有。”
“哦?”
“我是个富二代,从小耳濡目染。”
“呃……”
陆器深深看了他一眼,有点无语。
靠!
真不公平啊!
他用了半辈子,在复旦读了硕士当了老师,又去美国读了博士才明白的事,人家那样的家庭背景,刚出生就明白了。
这根本就不是输在起跑线上,起跑线没变,人家是从半路开始跑的。
这一下,很多道理陆器也就想明白了。
难怪周大老板年纪轻轻,就能把财富这件事看得这么透,几个产业中的布局井井有条、交相辉映。
自己是从30多岁才开始起步的,对方相当于比自己早认知了这个世界30年。正常以他的年龄计算,今年都50多岁了。
嗯,这样才符合常理。
……
陆器回美国了。
周不器一行则是返回了曼彻斯特,他要召开曼联董事会改组后的第一次董事会。然后这次的英国行就暂告一段落,可以回国了。
开董事会前,先跟大卫·吉尔私下交流一下,达成意见的统一,以免在董事会上分歧。
周不器要对曼联进行一系列的改革,可不能是现在。要等到明年夏天才行。大老板的态度缓和,大卫·吉尔只以为年轻人安稳了不少,就很高兴。
“对了,我听伍德说,你的互联网公司要做一些足球方面的业务?”
“各大俱乐部每年在官网上的开销太大了,这是一笔不必要的浪费。如果紫微星来做,进行产业化的统一运作,可以节省很多成本,同时极大地提高官网的稳定性,不会因为一次欧冠决赛就瘫痪了。”
大卫·吉尔稍作沉吟,“想做成并不容易。”
周不器笑着说:“也不会太难,降低收费,提高服务体验。”
“嗯。”大卫·吉尔点了点头,然后就犹豫了一下,“想做到这一点,一定得有一个跟欧洲足坛关系密切有影响力的人来疏通才行。”
周不器看出了他的意思,“哦?你有推荐人选?”
大卫·吉尔道:“我认为大卫·邓恩可以。”
“大卫·邓恩?”周不器听说过这个名字,“是阿森纳的那位?”
“对,他是英国足坛最有影响力的人。”
然后,大卫·吉尔就大力介绍起了这位前辈。
大卫·邓恩是前阿森纳的执行副主席,因为阿森纳的高层动荡,几个大股东们在玩权斗,都想拿到阿森纳的控制权,一方是俄罗斯富豪,一方是美国富豪,争夺得很激烈。
也因为这样的因素,导致周不器一家打消了收购阿森纳的想法,改为收购曼联了。
在阿森纳的股权争斗中,分成了两派。
一派是美国富豪克伦克,获得了温格的支持。在教授看来,把阿森纳卖给俄罗斯富豪是不能容忍的,丢掉了人格,而且隐患太大。
一派是俄罗斯富豪乌斯马诺夫,获得了大卫·邓恩的支持。在他看来,美国人都太抠门了。看看利物浦和曼联都被美国人祸害成什么样儿了?再看看切尔西,是怎么崛起的?
一番争斗下来,还是温格更厉害。
温格之于阿森纳,就是弗格森之于曼联,都是教父的级别。他们不仅仅是主教练,更是俱乐部重大决策的重要参与者。
在权斗之下,大卫·邓恩受到了温格的排挤,就只能狼狈地离开了阿森纳。
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