第2089章 更大的目标
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孙莞然跟在甄妤身边,去面见旧金山巨人队的几位老板,也是盯着这个刚怀孕的保护对象。宁露和姚瑶也去了旧金山,去那边购物了。
说是大湾区,其实也不算太大,开车几十分钟,大大小小的城市就可以随便跑了。整个大湾区加在一起,大概就跟纽约、洛杉矶差不多了,旧金山就是大湾区的核心城市。
宁雅娴和古赞丽则是在大湾区的2号城市圣何塞这边,陪着大老板。
此时,她俩也在茶室里,就在隔壁,一个单独的房间。
其实马老板身边也有助理,但实在聚不到一块去。
马老板身边带着“四大金刚”,分别是阿里的首席财务官、首席投资官、负责国际业务的高级副总裁,这三位都是阿里妥妥的集团高管。最后剩下一个,就是真正的助理了,不过也不是一般人,是阿里早期创业的十八人之一。
周不器这边就不一样了,身边就俩女秘书,根本不需要高管、高级助理什么的在旁出谋划策,他对一件事的判断要更加地坚定、果断。
宁雅娴和古赞丽是俩女秘书,跟马老板身边的那几个人也不熟,实在没法聚在一起,所以就单独开了一个房间。
两人的交流跟工作关系不大,主要是宁雅娴给古赞丽做一些心理上的辅导,要正确地看待和周大老板的关系,昨天晚上该发生的事都发生了,的确跟很多女孩子从小幻想的“王子公主”的童话故事不太一样,可这已经是冷酷的现实世界里很暖心的结果了。
至少大老板人不坏,而且也有责任心,不是那种提上裤子就不认人的渣男。
在女德的经验方面,宁雅娴大秘书显然要比孙莞然、宁露强多了,言语温柔、声音舒缓,还真像个知心大姐姐。
古赞丽抿抿嘴,轻笑着说:“我都知道呢,我们私下里都讨论过了,这样挺好的,我愿意这样。我这次有机会陪老板出差,她们都可羡慕了,基本上……基本上大家都有数,都知道这次出差会发生什么,不仅是我,姚瑶也一样。”
宁雅娴轻轻颔首,叹了口气,“当初秘书处招人的时候,我面试过至少上百个女孩子,就很有感触。现代社会上的女孩子,对爱情观的见解都过于肤浅。剥虾、半夜买奶茶,这些算什么?这些根本不是稀有的事情,可现实是很多女孩子都为这种低成本的付出感动得死去活来。”
古赞丽回想起了她当初应聘的时候,好像真回答过这类的问题。
她当时就不以为然。
这也是她大学毕业了还没谈过恋爱,还能守身如玉的原因。
现在的很多女孩,都很容易为低廉的付出感动流眼泪,这不是心软心善,而是一个女孩儿对自我价值认同上的低廉,她只值一杯奶茶的价。
此时听宁大秘书的这番话,古赞丽若有所思,似乎当初的面试,就已经把很多不适合给大老板当秘书的女孩子都给筛选掉了。
原来是这样! 怪不得秘书室里的女孩子们都相处得那么好,彼此之间也没有太大的价值观上的冲突,在对待和大老板交往这件事情上,本身也没什么大分歧。
宁雅娴坦言说:“什么是有价值的选择?是对方的谈吐,对方的知识面,对方的视野,对方控制局面的能力,对方的情绪稳定。记住,情绪稳定是尤为重要的一点。很多女孩子会遭受家庭暴力,很重要的一个原因就是她们根本就不会挑选另一半,从没有重视过情绪稳定的选项,好像甜言蜜语、一辈子只爱她一个就是幸福的全部了。”
古赞丽轻咬着嘴唇,“嗯,我明白。”
宁雅娴笑道:“这几年商管行业里有两本书比较火,一本是《战略决定成败》,一本是《细节决定成败》,这是彼此矛盾的两个说法。你知道咱们老板怎么看吗?”
古赞丽美眸一闪,展颜笑道:“我听老板说过,是战略决定成败,细节决定的是成败的多少。”
宁雅娴点了点头,“对,经营一段男女关系就跟经营一家公司一样,要先从大局着手,选择一个正确的战略方向。然后在这个大方向上,再去进行细节上的筛选和过滤。”
古赞丽也是个很聪明的姑娘,很快就明白了她的意思,“好的男人,首先是要有好的谈吐、丰富的知识面、广博的视野、强大的控制局面的能力,以及贯彻始终的稳定情绪。这是战略,先定下一个正确的战略路线,先选个好男人。接下来的买奶茶、剥虾,嘘寒问暖、柔情蜜意,甚至是不是忠贞不二,这些都是细节了,是衡量一个好男人好的程度。”
宁雅娴抿嘴道:“怪不得大老板说他喜欢你呢,果然很聪明!”
“是吗?”古赞丽眸子亮晶晶的,很是雀跃,“老板说了吗?”
宁雅娴道:“说了,所以让我好好跟你聊聊。”
古赞丽脸色微红,小声地说:“是不是因为我长得跟其他女孩子不太一样?我是维族,从边疆来的。内地的女孩子,他接触得太多了,要换换口味。”
宁雅娴表情古怪的道:“可能是吧,他有个干女儿,也是维族,他平时也挺宠的。以后伱们可以认识下,都在外地。”
古赞丽嬉笑着说:“老板还有干女儿呀,行啊,等回国了我认识一下那个小姑娘,我可以帮着照顾一下。”
很显然,她是想错了,她以为大老板的干女儿,最多也就是七八岁的样子。
宁雅娴也没多说,想到了什么,“对了,你喜欢吴宴祖不?”
“喜欢!”古赞丽有些不太好意思,“不是那种喜欢,就是……就是觉得他好帅。”
宁雅娴笑道:“这不很正常嘛,孙莞然也喜欢。晚上让她带你,一起去甲骨文球馆看金州勇士的比赛吧。”
“篮球赛吗?”
“嗯,吴宴祖是勇士队的球迷,是常年的VIP套票。晚上去了,你就能见到他了,可以让他给你签个名。”
“可……”古赞丽有些担心,倒不是怕吴宴祖不给签名,是怕她刚刚从少女到少妇长大成人了,就去追男明星,会让大老板不高兴,“可以吗?”
宁雅娴道:“这有什么不可以的?吴宴祖本来就是华人,在旧金山长大,晚上老板也会过去看球。有些事情,只要有分寸,别越界就行。”
……
隔壁,马老板看着对面掷地有声风采绝伦的周不器,怔怔发呆。
靠! 这小子! 我就知道他野心极大,不是善茬!
周不器见他目瞪口呆,很平静地说:“跟资方打交道,可以更加地纯粹,只谈利益就够了。尤其是私募机构的资方,就更容易了。”
马老板频频摇头,“哪有那么简单?”
周不器道:“怎么不简单?资方的短视性显而易见,咱们都不愿意在自家公司的董事会里出现更多的资方代表,为什么?还不是因为资方往往会忽视长期价值,只在乎短期利益?如果资方能够完全控制雅虎,我们就可以更容易地达成更大的目标!”
马老板盯着他,“更大的目标是什么?”
周不器所答非所问,“你知道为什么雅虎的资方现在动作这么猛,在积极运作把杨志远赶走吗?因为现在已经12月底了,这个财年很快就要收官了。对华尔街的很多私募机构来说,今年的收益还不够多,还没有达到分红线的指标!这就是我们跟资方谈判最大的筹码!”
对于这一点,他真是太了解了,比马老板熟悉多了。
因为周不器本人旗下就有两支私募基金——冥王星资本和海王星资本。
受制于今年IT行业集体的萎靡,导致这两支基金都很难达到年收入超过20%的分红线,拿不到25%-30%的利润分红了,就只能赚2%左右的管理佣金了。
好在就是周大老板很有钱。
今年拿不到分红,也就拿不到了,影响不算太大。
可是很多私募基金的经理就不行了,他们每年最大头的收入,就是年底的分红。一旦分红拿不到,那一年就只剩下几十万美元的基础薪资了。
这点小钱,对那些花钱如流水的基金大佬们来说,真是不够看,连养几个小美人都养不起,更不用说豪车游艇了。
所以,接下来这半个多月的时间就很重要。
他们要尽快地拿到一笔钱,让他们管理的基金利润丰盈起来,从而拿到年底分红。
由此可见,跟资方谈判,要跟杨志远这种人谈判容易多了。
资方的软肋更明显,那些私募经理的目的就是为了赚钱,只需要抓住对方的需求点,然后予以满足就行了。
杨志远这种就不行了。
他是大富豪,根本就不缺钱,他现在的钱一辈子都花不完了。雅虎是他的孩子,他希望雅虎能够越来越好,雅虎这个孩子能够为他争来脸面和行业地位,而不是成为别人手里的赚钱工具。
这就很麻烦了。
虽然马老板也说了,杨志远现在的处境很糟糕,所以他的要求一降再降,已经很容易就可以满足了。
可是在周不器看来,还是满足资方的需求更容易。
马老板摆了摆手,“别绕圈子,你的大目标是什么?”
周不器沉声道:“雅虎持有阿里40%的股份,现在是千载难逢的机会。是雅虎的最低谷,也是阿里的低谷。雅虎的低谷,可以趁他病要他命;阿里的硅谷,可以用最少的支出,完成对这笔股份的回购!”
马老板深吸了一口气,“所有?”
周不器斩钉截铁,“所有!”
(本章完)
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