第2122章 更出头的鸟
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接下来,就是正题了,周不器要安排几个紫微星环球的高管,介绍给万达这边,帮他们居中协调,跟AMC院线方面去沟通。
AMC院线是全美第二大院线,环球影业、米高梅、梦工厂动画这些公司有着很多年的合作经历。
推动起来就比较容易。
开会的时候,杨蜜就不会去了,满脑子的问号,忍不住问:“宁露秘书,我干爸他到底是怎么想的?”
宁露正站在办公室的窗边,眺望远处即将竣工的紫微星环球的总部大楼呢,可真高啊!
30层的大厦。
不过,那只是一栋很普通样式的写字楼,没什么稀奇古怪的新颖设计,总造价才2.8亿美元。等搬到那边就好了,董事长办公室的设计就不需要那么低调了,可以辉煌壮阔、美轮美奂。
到时候,说不定可以给他摆上两排红沙发,给他试镜用。
这一片是米高梅的地界。
米高梅曾是好莱坞第一大巨头,比其他八大加起来都厉害,很多好莱坞的光荣历史,都是从米高梅这边传开的。
比如一些掌握权力的制片人,每天下午都会叫女演员来办公室,在红沙发上进行一些演技上的指导……
“啊?”宁露听到了杨蜜的声音,回眸一笑,“什么怎么想的?”
杨蜜很难以理解地说:“就算是帮忙,也太热情了吧?”
宁露轻笑道:“热情才有诚意嘛,这里是好莱坞,是咱们的主场,客人来了当然要盛情接待。”
“他刚才说要是万达收购AMC院线亏本了,他愿意补上那部分亏损呢……”
“那就是开个玩笑。”
“反正怪怪的。”
杨蜜轻轻摇头。
她现在也算是个生意人,手里有两家公司呢,就总觉得不太对劲。
宁露抿嘴道:“你可别学他啊,别忽悠人不成反被拿捏了。”
杨蜜很有自知之明,“我哪学得来?”
宁露点了点头,思索着说:“我也不太理解,要是我来猜,大概是两个原因吧。第一点,就是可以帮你跟万达那边搞好关系呗,不管是你的工作室的项目合作,还是收到的艺人片约。万达在重点发展影视行业,以后肯定会成为国内影视行业里的重要力量。”
“第二呢?”
“应该是院线吧,万达院线在国内越做越大。万达的排片率,很多时候就可以影响一部电影的票房走势了。”
“嗯……”杨蜜连连颔首,这么讲就有道理了,“还真是,要是一部新片在万达院线的排片率太低,就算是张导、冯导那样的大导演也无可奈何。”
其实最关键的一点她俩都没有想到。
是行业氛围。
现在的好莱坞里,周不器这个外人就像是独闯龙潭,好不容易才打拼下了紫微星环球这么一块地盘,就算他先知先觉拿到了最好的公司、最好的资源,也难免有些形单影只。
要是万达加入进来了……
就算是有帮手了。
要是万达真的大举向好莱坞进攻,拿下了AMC院线之后,又收购了派拉蒙或者传奇影业这样的大公司,那万达的实力就更强了。
就可以在一定程度上帮忙分担紫微星环球的压力了。
周不器帮忙是真帮忙,要说私心也不是没有。
枪打出头鸟。
过去这几年,紫微星环球就有点出头。眼看着要上市了,得慎重点,免得影响股价,受到股东方太大的压力。
除非……
有一只更出头的鸟。
等多年以后万达的好莱坞战略失败,退出好莱坞了,紫微星环球这家成立没几年的公司在好莱坞就真的根深蒂固了,就不怕区区猎枪了。
开完会,各方都很高兴。
周不器专门委派了集团发行事业部的总裁乔舒亚·凯瑞出面,来为万达的这次交易提供咨询和帮助。
会后,王老板重重地握手,也不知道是不是错觉,周不器觉得对方眼里饱含泪光。
估计是他乡遇故知,感动到了。
周不器就更得尽地主之谊了,晚上在比弗利山庄的希尔顿酒店摆了一出盛大的晚宴,来款待王总一行人。
席上,交谈甚欢。
尤其是谈到足球的时候。
王老板也是个球迷,曾经的万达队横扫整个亚洲。不过,当时他的顶头上司太邪乎,他挨了一顿臭骂搞不定就只能退出了,还提心吊胆地把万达的总部搬到了首都。把退出球坛的罪责甩锅给足球协会,把球队转让给了听话的马仔。
在国内搞足球太窝火,球协是挺黑,可允许别人天天骂,越是挨骂,越是说明他们是台面上比较干净的一批人。
不能骂不让骂的才更可怕。
王老板很羡慕周不器买下了曼联,说起足球来两眼放光,还说他也准备在欧洲买一家球队。
然后,又说到了家庭。
周不器顺着这个话题就说道:“伱那儿子,现在是微博上的红人啊。”
王老板很尴尬,也很为难,“没办法,我也管不了。我最怕的人就是我儿子,说两句就跟我翻脸。”
周不器笑着说:“他现在在做投资?”
王老板点了点头,“对,这孩子还是挺聪明的,成绩挺不错。就是不太听话,很多他叔叔辈的人,都让他在网络上一顿胡说。”
周不器点了点头,不动声色地说:“杨蜜还跟我说过呢,说他三番两头的去约她。她不断的拒绝,还不断的受骚扰。”
王老板面色一变,知道这事情的严重性,沉声道:“行,回头我就说他!以后保准不会再有这样的事情。”
然后,又说到了企业的管理哲学。
王大老板要赶紧转移话题,来掩饰儿子给自己带来的难堪,“对了,国内现在忽然流行起了稻盛和夫,你知道吧?”
“嗯,知道。”
周不器连连摇头。
王老板问:“你对这件事怎么看?”
周不器道:“其实就是号召学习他那种舍己为人、舍己为公的精神,希望我们民营企业家都去学习。”
王老板“嗯”了一声,“阿米巴呢?我旁边有很多人都在学习,据说是一套世界级的企业内部的管理体系,尤其是多部门、多个子公司之间的协作。”
周不器干脆利落,“不看好!”
(本章完)
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