第2453章 办公室设计大赛
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这么多核心被集体下架,这绝对是工作上的重大失误了,看到了周大老板,张一明先做了一番自我检讨,又进行了简单的解释,“大家都不甘心支付那30%的佣金,想通过技术手段去绕开苹果的抽佣机制。”
周不器好笑道:“然后就被苹果发现了,就把相关产品统统下架了。”
张一明叹了口气,“我也没想到他们的动作这么迅速。”
这次的事情跟微点影音的盗版内容不同,周不器并没有对他进行批评,笑着说:“肯定快啊,那30%的佣金制,是苹果软件生态赖以生存的策略,他们肯定会誓死守候。”
张一明道:“据我所知,苹果在国内还没有建立审查团队,就有了些侥幸的心理。没想到他们的动作这么快。”
周不器并没有觉得意外,“别的都好说,这种生命线,他们肯定会时刻。怎么样?需不需要我跟库克那边沟通一下?”
张一明略微思考了一下,说道:“正常来说,咱们这边稍作修改,把绕开的机制去掉,就可以上架了。不过苹果在国内还没有建立审查团队,所以流程上要慢点。根据企鹅、、携程、优酷那边的经验,下架的时候动作很快,上架可能会拖延几天。”
周不器道:“行,我一会儿就跟库克联系下,让他加急审批,赶紧给咱们上架。”
张一明喟然一叹,就很自嘲,“这种侥幸心理,还真不应该有啊!”
周不器笑道:“我可不认为这是侥幸心理,这是咱们的创新精神。不试试怎么知道不行?试过了,错了就改回来就行了。支付宝连银行的边界、金融的规则都敢试探,咱们试探下苹果的规则,也没什么大不了。”
张一明沉吟道:“还真是,这几个月,支付宝那边好像上上下下打点了不少人,找了不少关系,动静搞得挺大。不出意外的话,支付宝肯定是推出什么新的金融产品了。他们的胆子真挺大。”
周不器很感慨地说:“所以啊,我对老马的尊敬一点不作假。如果天空是黑暗的,那就摸黑生存,可总有人会寻找光明。如果发出声音是危险的,那就保持沉默,可总有人会仗义执言。可以卑微如尘土,却绝不能扭曲如蛆虫,不能习惯了苟且就去嘲笑更勇敢更热情的人。”
最近的内网上,有很多人都在讨论支付宝和自家的支付的竞争。
就有很多人都抱有一种看笑话的态度。
认为支付宝搞事情,早晚出事。
颇有些嘲弄之意。
周大老板显然不喜欢这样。
张一明也知道周不器这话引用的典故,缓缓地说:“还真是,不能习惯了沉默就去为沉默辩护。可以卑微,不能扭曲。回头的大讲堂里,我要说下这件事,要有正确的价值判断。支付宝是竞争对手,却是值得尊敬的对手。”
….
周不器点了点头,坐在张一明的办公室里,觉得有点冷清,笑着说:“你这办公室应该好好装修一下,这也太严肃了。”
张一明笑笑,“不用那么麻烦。”
周不器却不这么认为,“这可不行,办公室的环境会影响到一个人的心态。现在引领世界的动画工作室是皮克斯,而不是好莱坞的那些动画工作室。你可能没去过,有空真应该走一走、看一看。皮克斯跟好莱坞那些动画工作室的区别,我看有很多人都在分析这那的,甚至都考据到硅谷和好莱坞的渊源去了,其实根本不用,去参观一下就什么都明白了。”
“哦?”张一明就很好奇,“怎么样?”
周不器道:“办公环境的设计,还有装修的样式。好莱坞那边都是传统的那一套,办公室、工位、走廊、会议室,可能也是有成本因素的考量。皮克斯那边就完全不一样,就跟童话王国似的,整个皮克斯大楼里,就找不出两个一样的房间,就找不到两个一样的工位,充满了个性化。在童话王国里,写出来的故事当然就是童话故事。好莱坞那边写出来的剧本,在想象力方面就会严重受限。包括卢卡斯影业也是,那跟皮克斯真是异曲同工。”
张一明笑道:“行,那我回头申请一笔钱,把这办公室重装一下!”
“得好好设计。”周不器就觉得很重要,“一天24小时,三分之一的时间都在办公室里了,一个舒适的工作环境,才能带来舒适的工作心情。应该让所有配有独立办公室的中高管都行动起来,在公司内部搞一个办公室设计大赛。”
“啥?”
张一明真是被逗笑了。
这个大老板,这是想一出是一出。
周不器却一点没有开玩笑的意思,“就这么定了,搞一个办公室设计大赛,然后评选出设计感最好的三个办公室……嗯,经费上要有控制,不管是M9的总裁,还是M3的业务总监,办公室的装修费用标准都应该一样……嗯,按照面积来,每平米2万块钱,怎么样?”
张一明这办公室挺大,超过100平米了,“真要这么做?”
周不器道:“对,一定要这么做!我们做互联网产品,技术什么的都好说,最重要的一点就是设计。随着全球技术产业的成熟和普及,产品设计将会发挥越来越重要的作用。要是一个设计师连自己的办公室都设计不好,怎么去设计出让全国人民都喜欢的产品?”
张一明其实不怎么认同这样的观点,却也不能说周大老板的想法是错的,笑着问:“你这又是从哪学来的?”
“苹果啊,你不是在跟苹果打架吗?我一下就想起来了。”周不器没掩饰他是乔布斯的仰慕者,“乔布斯是设计天才,其实就是源自于对生活的设计,从家里的布局、卧室的装修,到游艇的设计、办公室的规划,甚至连病床上都有他设计的新元素,生活里无处不是设计。”
乔布斯绝对是个设计上的偏执狂。
比如有一次来国内出差,助手给他在首都安排了最好的五星级大酒店,去了之后,乔布斯当场就不干了,说是这酒店的设计太愚蠢了。
说是让他在那里住一晚,就跟杀了他没区别。
就赶紧退房去订别的酒店。
反观紫微星这边,着实就差了点意思。人家在酒店里住一晚上,都忍无可忍得无法坚持,张一明这边每天在办公室里工作十多小时,还能长期忍受。
说好听了,这是勤俭节约要省钱。
其实就是对设计缺乏敬畏和追求。
张一明沉吟道:“如果真要组织这个办公室设计大赛,公司可能要为此支付3亿-5亿元的经费。”
“紫微星又不缺钱,怕什么?”周不器已经决定了,“紫微星国际那边财务紧张,国内这边多有钱啊,刚把UC集团卖了,售价52.5亿美元,还怕这点装修费?就这么说定了!开干!嗯,最好每隔两三年就组织这样一场内部的设计大赛,可以设计办公室、会议室,也可以设计公共的办公空间,尽可能让每一位员工都参与进来。这不比搞那些形式主义的团建强?一个团队做一个设计项目,才更能建立起协作的意识。”
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