第2515章 员工体检
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周不器长吁短叹。
有些事情,发生的时候是挺过瘾,痛痛快快的就接受了。事后冷静下来,就有些后悔起来。
就像很多大学生似的,在寝室里用着超低的网速辛辛苦苦的下载了很多珍品小电影,一边欣赏一边打飞机。
等完事了冷静下来,立刻就后悔了,觉得自己不该这么堕落。大好的阳光青年,怎么能这样虚度青春?
然后就咬牙把所有的小电影资源全部删除了!
还暗暗发誓,以后一定要振作,不能这样下去了,以后要杜绝这种事。
等过了几天,冷静期消退了,肠子又给悔青了。
靠!
那些好不容易下载下来的好资源,这不应该都删除啊!
只不过是周不器的层次更高。
接触到的都是真枪实弹。
逻辑上却是一样的。
现在就很后悔,觉得自己实在是堕落,怎么稀里糊涂的就在美容院里放下了警惕呢?要是那对双胞胎小姐妹反而没事,可那个王亚楠……哎,好烦!
周不器此时处在冷静期,对自己的堕落就很自责,觉得应该做一点积极向上正能量的事,来平衡、中和、拯救一下自己这堕落的灵魂。
这次,他就抽出时间跟贺阳一起,又叫上了孟厚坤和王建博士、宋涛博士,一起去了协和医院,去看望肝癌晚期住院的工程院副院长杜博。
在路上,周不器就跟贺阳说起了体检的事,“体检是公司给所有员工提供的福利,为什么会有人不去?”
贺阳道:“体检要去医院啊,很多人都不愿意去。宁可不要这个福利,也不愿意去。”
王建博士道:“主要咱们公司里都是年轻人,很多人都觉得自己年轻,身体没问题。跟员工的平均年龄有关。”
贺阳点了点头,说道:“对,这不是咱们一家的问题,很多公司都这样,行业的普遍现象。平均年龄越高的企事业单位,参与体检率就越高。”
孟厚坤道:“我觉得不是!”
“嗯?”周不器一行人乘坐的是一辆考斯特,扭头看向后排的孟厚坤,“你说说看。”
孟厚坤道:“我们的体检制度,是公司跟医院联系,然后让员工自己去线上预约、去医院体检。体检的时间怎么算?”
周不器一下就明白了他的意思,“员工不想占用休息时间去医院体检!”
孟厚坤道:“本来平时工作就挺累的了,好不容易休息了,还得折腾一天跑医院去体检,就不会有什么动力。”
周不器皱起眉头,“不体检就没有体检报告啊,不交体检报告,人事那边能通过?”
贺阳就很无奈地说:“不愿意参加体检的员工,基本上都是做技术的。面对这些技术工程师,连你都得退让三分,人事那边拿他们能有什么办法?总不能为了这点小事就去处理谁。而且,很多人不愿意去体检,都可能是有乙肝、丙肝的,这是人的隐私,总不好去强制。杜博得了肝癌,就很明显,肝癌一般都是由乙肝转到肝硬化又转到癌症的。他不参加体检,可能也有这方面的因素。”….
紫微星毕竟不是政府、国企或者事业单位,在个人的“审查”方面就不会太严格。
用人的标准,最大的参考就是能力。
只要能力强,你就能上。
尤其是技术人才,哪怕你对周不器都爱答不理、冷嘲热讽的,只要你技术强、水平高,就谁也拿你没办法。
不就是没交体检报告嘛,人事那边屁都不敢放一个。
如果市场、财务、行政这边的人没交体检报告,人事方面可能还会专门找你谈话质问几句,要是技术人员……人家直接给你怼回去。
评定一个技术人员的指标就一个,就是他开发的项目和技术水平,这种民营的IT公司里,对技术人员都有着极大的包容。
贺阳道:“一般入职体检是硬指标,平常的每年体检,这是公司福利。既然是福利,员工当然是领也行,不领也行。”
周不器很担心的说道:“会不会有人想为公司省钱,故意在制造障碍,来减少参加体检员工的人数?”
体检都是按人次来计费的。
参加体检的人越少,紫微星就可以越省钱。
这样一来,福利给了,好名声有了,还能省钱。
贺阳就很坚定的说:“不能,这根本就花不了几个钱。一次体检……应该也就150块钱左右,全员参加有200万的支出也就够了,还是员工的个人因素。”
周不器叹息着说:“杜博的肝癌晚期,就是一个教训啊!”
贺阳点了点头,“体检的策略得更聪明才行。”
周不器道:“空气污染、水土污染,食品安全也存在着许许多多的问题,尤其咱们公司还有频繁地加班。年轻人现在都是亚健康状态。我们一定得充分的关怀员工的身体健康。不能让员工利用节假日去医院,节假日医院还休息呢,应急就诊也不方便。”
贺阳瞟他一眼,“那就挑几个工作日,安排员工分批次的去医院参加体检?”
周不器道:“一定要这样,在工作日里去体检,可以逃避工作,就有了体检的动力。”
孟厚坤道:“咱们这么大个公司,最好能有个医疗小组。”
“对,医疗组!”周不器觉得这个提议很好,“回头要开个会,杜博这次的癌症,对我们每一个人来说都是教训,应该有一个关怀员工身体的系统才行。”
贺阳一脑门黑线。
其他几个人,都是科学家了,都是杜博博士的同事和好友,一般也不好发表意见。可听到周大老板的提议,也都暗暗吃惊。
医疗组?
这玩得有点大了吧?
形同虚设也就罢了。
要是来真格的,那就是另一个体系了,这可不容易。
周不器道:“咱们不是开医院的,这个医疗组……有七八个人我看也就够了,最好能建立一个内部的员工身体情况的保障系统。谁有高血压、谁有低血压,谁阑尾手术了,谁出了什么情况……公司这边最好都要有,咱们可能帮不上什么忙,至少可以给一些员工关怀。”….
孟厚坤就很认可,正色道:“对啊,打一个电话,关心一下也好啊。谁要是有糖尿病、高血压,就隔一段时间由医疗组的人打电话来询问一下情况,看看近期的血压是否正常,都在吃什么药之类的。很多时候人患病了自己都不怎么在意,等问题严重了就麻烦了。多关心,员工心里会很温暖不说,一旦真有了什么征兆,医疗组这边也能即时发现,然后安排就医。”
周不器道:“对,应该这样,对一些重点人群,应该有定期的关照。这个医疗组就有点……有点像美国的那种家庭医生,不需要太精通,但什么病都要懂一些,要能处理一些基本的简单问题。要不这事你来负责?”
“我?”
孟厚坤有些不大乐意。
这事说着简单,想运作起来可不容易。现在的紫微星有1万多员工了,而且人数会越来越多,这是个大工程。
周不器道:“就这么定了,我看你挺能的,嗯……医疗组给你20个名额,你看着把这事给办起来!”
去了协和医院,到了住院处。
就很惊讶。
杜博整个人都脱相了……
这才几天啊?
感觉整个人瘦了一圈。
杜博是高级知识分子,病情的事情不需要跟他隐瞒,瞒也瞒不住,他的爱人也在,看到周不器几人来了,眼眶一下就红了。
杜博见到大老板过来了,脸上露出了笑容,还开玩笑的说:“大老板,我这病情可不轻,你得赶紧找人去接替我的工作。”
周不器眼睛一热,走过去握着他的手,话到嘴边,竟是怎么都说不出口。
他今年才36岁。
娶妻生子,家庭美满,事业上也有着很大的成就,紫微星很快就要上市了……没想到,却摊上了这种事。
现在才3月份,紫微星上市要等到8月份呢。
以肝癌晚期的残酷性,他可能都等不到紫微星上市的那一天了。
过了好一阵,周不器才深吸了口气,问道:“需要多少钱?我来解决。”
杜博摇摇头,惨然一笑,“这不是钱的问题。”
周不器问:“需要我做什么?”
杜博沉默稍许,看向了站在床边,眼眶发红的妻子。
周不器登时就吓了一跳。
这可不行!
好在杜博并不是这个意思,叹了口气,缓缓的说:“我儿子才3岁,我不知道在我离开之后,老婆孩子要怎么办……”
周不器道:“我明白了。”39314379.
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