第一千九百一十八章：小会议

当蓉城市局的调研团队，在顾青的陪伴下，观赏了新科区的各项高新技术，智能机器人、虚拟现实混合技术成果、太空育种成果，体验了维生摇篮项目、灵境学宫教育项目、虚拟现实旅游项目……等一众项目之后。

无一例外，都对九州科技有了更深刻的认知。

有个别进入蓉城市局工作年限还不长的人员，在不知不觉间看向顾青的目光，都逐渐变化。

市局的两位大员，在察觉到这个变化之后，并没有做什么表示，依旧是微笑着鼓励。

“其实我当时感觉还有些后怕，如果三年合约到期之后，你们九州科技垮了，那么就意味着我们蓉城市投下的钱，就完蛋了。

而且因为投资金额、项目规模史无前例，我们肩膀上的担子压力都非常重。”

说到这里，蓉城市的这位一脸欣慰的看着四周的建筑和智能设备，感慨道：“幸运的是，我们赌赢了，你们九州科技按照合约，妥善利用了这些资源，创造了世界奇迹。

每一次到新科区调研，我都会感觉很欣慰，感谢工程师团队的努力……”

顾青在一旁，顺势递过去了一瓶矿泉水。

在官场，多说多错，少说少错，但要想成气候，就必须要会说，会做，大胆的做，大胆的说。

自家公司现在经营的新科区，已经成为了另类的“经验区”，根据玄武调查到的一些信息显示，这位在蓉城市深耕多年，打破规矩，多留任数年的中年人，明年就要离开蓉城市局，去往另一个城市。

虽然职位变动，职权改变，但却是一条康庄大道。

这一次调研工作，或许并非只是简单的“工作”。

在下午的小会上，蓉城市局这位开口讲道：“前一段时期，大宗商品价格出现了大幅上涨。我们的经济学专家团队和实体制造业的专家们都有不同的观点，有的人认为这是正常的经济波动，也有人认为这是因为外资大规模投入……

我们蓉城市局投入实体行业和文旅产业的目标非常明确，这偏离了产业运营过程的价值链。

以我们市政团队比较熟悉的铝和铜为例、包括螺纹钢，以这个价格的上涨，如果全成本的投资，七个月就能收回，但却会导致产业波动无法减缓。

供需基本面没有发生基本的变化，成本也不支撑价格大幅度的上涨，资本的力量和资金的推动，是本轮上涨的关键因素。

基础原材料的价值是稳字当头，历史经验告诉我们，相对稳定的价值，才能才有利于产业链的行稳致远。

食品、药品、工商、质量、检验检疫、海关……等领域的每一个监管动作，都切实影响着产业发展。

今天调研新科区，我清晰的认识到，要促进经济发展，第一是增强经济活力，其中包括投资经济活力、科技制造业活力，以及文旅相关服务产业的活力。

现在已经不是当初那个评选城市排名的时代，城市的经济活力比城市的排名更重要，有实力没有活力的城市会变得没实力，而有活力无实力会变得有实力。

我们大夏的城市出现了三个分化：一是速度分化，有的城市发展快，有的城市发展慢；二是南北分化，三是人口分化。
民众都是用脚投票，也是投城市的发展活力。

而我们蓉城市，则是从城乡产业、规划产业、还有市场、基础设施、公共管理机制抓起，释放活力，科学发展。

发展经济是一个系统工程，一定要营造好的政治生态和社会生态，这是充分必要条件。

通过增强投资活力、农村活力、城市活力，来促进经济发展，第一个活力就是增强投资活力——不是他们没钱、不是不愿意投，而是怕投资之后，碰到地方说话不算数。

大家说用市场化、行政化和法治化的手段，因此，我们建立了大夏投资保险公司，和企业一起发展，签协议，做信用投资。

……”

这位讲述的都是工作重心，也有发展侧重点讲述。

但他讲述的内容给人感觉应该是在官方的会议上，对一众负责人上课，而非是“调研”

九州科技的管理层有耐心，认真听讲的同时，分出了一部分精力顾及自己的工作。

在智能化发展时代，一心多用反而是一个非常重要的能力。

“在九州科技、金东方、深天马、夏光电等龙头企业的带动下，蓉城市目前已汇聚了相关产业人才20万余人，聚集上游原材料、中游技术硬件、下游终端应用在内的企业数百余家，

在显示屏幕领域，打通了从玻璃基板、背光模组、光掩膜版到显示屏、触控屏到电视、智能手机的全产业链。

在新型显示领域关键技术上也领先全球，你们九州科技研发的云锦显示面板，迄今为止仍然是全球显示领域的关键领先技术。

此外，在良好的新型显示产业基础上，蓉城市已经孵化出了众多具备科技创新与自主研发能力的本土新型科技企业……”

顾青喝了一口凉白开。

有时候，他觉得这种事情已经有些“索然无味”，都不需要怎么动脑子，就能够猜出这位蓉城市的话事人想要说什么话、做什么事。

产业、工人、城市发展等重要工作领域，蓉城市局看到并且记得九州科技做出的努力。

毕竟是自己发展的基本盘，在等这位讲话结束之后，顾青除了鼓掌给予肯定之外，给出的第一个动作就是：“通过对生态农业、特殊种植业、养殖业的技术研发，我们九州科技正在引导城市的合作资源、资本、人才、技术向乡村流动聚集，为乡村振兴增创新动能。

同样，针对智能科技领域掀起的技术革命浪潮我们九州科技也在努力培训工程师团队，毕竟再智能的科技设备，都需要工程师去进行维护、保养、升级，并且因为智能领域的设备技术难度大，工程师的薪资待遇会更加提升……”

(本章完)


　　https://fozhidaoxs.cc/book/48776497/760421070.html


请记住本书首发域名：fozhidaoxs.cc。顶点小说网手机版阅读网址：m.fozhidaoxs.cc