第172章

这话让蔡枢记咋说，说不行吗？得罪人！说行吗？也得罪人，这就要看哪一头大了。

政法委枢记蔡强在常委会排行第五，王伟排行第十，林建菡是班子第二人。

人家实际背景和影响力，甚至远超实力的某些人，得罪哪一个，还用说？

蔡强轻咳了一声：“还是请王伟同志协助我们侦破案件，如果有人确实知道案件的线索还请告知。”

说不说？王伟脸色非常的难看，他还真没有胆子不说出来：“是是李涛同志说的。”

又是李涛！褚正义已经不想骂李涛了，他只想骂王伟这混蛋！李涛没脑子，难道你也没脑子吗？

这件事把李涛供出来，可以说把李涛送进了一个深坑。搞不好，想爬都爬不出来了。

林建菡冷哼了一声：“在我们公务员的职业能力测评项目中，就有判断取舍能力的测试，有逻辑思维能力的测试。”

“王伟同志的表现，还有他所说的李涛的表现。彰显我们对全部公务员，重做一次行政职业能力测评非常有必要。”

连其他人都点头了，主要是李涛和王伟表现的太拉胯，堪称是愚蠢至极的表演。

只可惜遇上洞穿一切的县长，还是被激怒的县长，差点激活母老虎最大杀伤力。

此时此刻的各位，全都偃旗息鼓了，不就是效能督查科科长么？给她就是了！

“王钦同志为了此次测评，做了全面的准备。他提出在十个方面，对全县的干部进行测评，其中包括阅读理解能力，数量关系，逻辑思维能力。”

“综合分析能力，判断取舍能力，贯彻执行能力，提出和解决问题能力，文字表达能力，心理素质和八德。”

在座的各位领导都无语了，还以为把督查科科长王钦踹下去，从此政府办没有了搅屎棍，也就可以天下太平了。

万万没有想到人走了，传说还在，甚至还弄出个什么行政职业能力测评！

还整出来十大项目……不对呀，公务员考试也没有这么多的项目。

组织部长康万山沉了脸：“我怀疑这项考核的科学性和必要性，组织部门没有相关的经验，也没有相关的安排，我认为大可不必如此劳民伤财。”

本来不想樱其锋芒，但是林建菡搞出来的，却已经触及了组织部门的底限。

干部考核和擢选是组织部门的两杆枪，也是康万山在班子里的立足之本。

是他在褚正义面前的底气，掌握了这两杆枪，意味着康部长就掌控了干部的任免。

现在县长大人搞出来这一套，却是要把两杆枪掌控权转移，这是万万无法接受的。

其他人也终于有点心惊了，想不到这在职公务员行政职业能力测评，居然有如此深远的图谋！

不用说这是林建菡身后，林家人的高参，给建菡县长想出的招数，否则绝无可能如此犀利。

简直是釜底抽薪啊！如果真的让林建菡搞成了能力测评，等于掌控了人事安排的杀手锏，所有人都会被林建菡拿捏了。

县委组织部长站出来反对，倒也是情有可原，毕竟动了人家的蛋糕，却见林建菡一举手。

县长身后的王雪怡，袅袅娜娜的站起来，一边给大家分发资料，一边解读：“康部长批评的是，不过此项考核简单的很。”

“王钦同志所说的考核，只不过是让大家在午饭喝茶的功夫，参与一次开卷考试，确切的说是填写两张试卷。”


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