第591章

第591章

刘友庆亦是满脸疑惑，呈上来的简介他都大致看过了，杨富是最适合不过的人选，为何宋志平轻飘飘甩了一句话，把人否了？

沈建君略一沉吟，问道：“志平哥，你是不是还没睡醒啊？杨富以前是国营厂的人，到咱们厂工作是给咱们贴金啊，他管理工人肯定有一套。”

面对几人的盘问，宋志平保持沉默。

杨富不服气，抬高了声调，一字一顿道：“宋老板，我知道你年纪轻轻就赚大钱了。但你选人的眼光不行，人才摆在你面前，你都不会用，厂子也开不长远，我劝你们趁早散了吧。厂子能维持多久，都不好说。”

剩余的应聘者因这话而忐忑不安，像杨富的条件都不能入围，他们还有戏吗？宋老板的要求，未必太高了。

即使沈建君认为宋志平的决策是错误的，但杨富指着鼻子诅咒厂子不长远，让他大为光火，当即脸色一变，呵斥道：“杨富，你狗急跳墙，就能逮着人乱咬吗？宋老板说你不适合，自然有他的道理。”

杨富嗤笑一声：“宋老板还没讲话，皇帝不急太监急，轮得到你这条走狗狂吠吗？你倒是说说看，不聘用我是什么道理？”

“大家都评评理，私营厂子的标准比国营厂订的还高，要上天不成？”

“你宋志平开的厂子是金子做的吗？我给你面子，愿意来参与应聘，你不珍惜，就别怪我把话说的难听。”

这会儿刘友庆不禁动摇，杨富的工作经历，当副厂长都不过分，宋志平完全没道理把他拒之门外。

难道他们之前认识，有恩怨？

刘友庆静静等待宋志平的下文，宋志平半晌坐直身子，说道：“既然你要把话挑在台面上说，那我就明确告诉你。首先国营厂和私营有很大差别，国营的工人一旦入职，就不能解雇，工人普遍懒散不易于管理。”

“国营厂有主动送上门的合作商，私营没有。我们要的是具有良好沟通能力，有脑子的人。”

杨富不屑一顾道：“全都是借口，你骗三岁小孩呢？哦，我知道了！应聘就是走个过场，职位早就提前安排好了，是你哪个亲戚要走后门吧。”

“这么多份履历交上去，你说说看，谁比我更能胜任业务经理的职位。”

空气凝固了，就在杨富想开口嘲讽的时候，宋志平从众多履历中抽出一张纸，重重的拍在桌上：“哪位是陈国新？”

下一秒，坐在角落里不起眼的青年，腼腆的举起手。

杨富在气势上就压了陈国新一大截，包括刘友庆都不由得摇头，这人看起来就一副猥琐的样子，能代表厂子的形象吗？

刘友庆清楚记得陈国新，读完初中就去摆摊卖火柴了，实在不入流，他都找不到理由替宋志平打掩护。

就算要挑个人，也不能挑个条件这么差的主吧。

杨富笑的前仰后合，眼角还挤出两滴眼泪：“宋老板，这是你哪个穷亲戚啊？裤子都破个洞还来应聘，不知道的还以为他是来要饭的！”

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